次の100年を創れ！
あなたの経験を迎えるキャリア採用。
【代表・渡邊からのご案内】
これまでのお仕事のこと、これからの暮らしのこと、山梨への思い。
代表の渡邊が、まずはざっくばらんに、じっくりとお話をうかがいます。
まだ転職を決めていない・情報収集段階という方も大歓迎です。
最初の面談はオンラインでもOK。オフィスや現場の見学、ご家族と一緒のご参加も歓迎しています。
何度でも会って、お互いに納得してから一緒に働くかどうかを決めましょう。
【こんな方とお話ししたいと考えています（募集ポジション）】
１．施工管理（リーダー / マネージャー候補）
中規模の現場をまとめ、若手を育てる。木造・鉄骨造、住宅から店舗・非住宅建築まで、
構造や用途を問わず現場を動かしてきた経験を存分に活かせる環境です。
２．設計（リーダー / マネージャー候補）
2024年に誕生した社内設計部門を、一緒に育ててくださる方を歓迎します。
設計から施工までの一貫体制のもと、若手を導き、住宅以外の多様な建築設計にも挑戦できます。
３．大工（未経験から、腕一本の職人へ）
正社員として働きながら、ベテラン大工のそばで一から本物の技術を身につけられます。
「手に職をつけたい」「ものづくりが好き」という気持ちがあれば、異業種からの挑戦も大歓迎です。
【採用までのステップ】
STEP 1：代表・渡邊とカジュアル面談
STEP 2：書類選考・適性検査
STEP 3：社員と面談（複数回可能）
STEP 4：面接
STEP 5：内定
面談お申し込みフォーム
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